¿Es el Plan de Movilidad Sostenible una herramienta de PRL? Claves de la nueva Ley 9/2025

22/09/2026 - Evento on line

22/09/2026
10:00 - 11:00

Horario peninsular

Eva López Martínez
679428858
elopezmartinez@asepeyo.es

Evento on line
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Programa

El 40% de los desplazamientos en días laborables son al trabajorepresentando el 40% de los accidentes laborales y con un 60% de los trayectos realizados en coche

Cambio de paradigma con la Ley 9/2025

La Ley 9/2025 transforma la movilidad laboral de un hábito voluntario a un derecho protegido y una obligación legal empresarial, ya que las empresas con centros de más de 200 trabajadores o 100 por turno deben implantar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST).

Tras el Real Decreto-ley 7/2026, el plazo límite para tener listo el plan se ha reducido a 12 meses, fijándose el 5 de diciembre de 2026.

En esta sesión analizaremos las principales claves que introduce la Ley, así como los plazos, las fases y las exigencias del nuevo marco normativo.


10:00
Bienvenida
Norberto Afonso. Coordinador territorial de Prevención Asepeyo
10:10
¿Es el Plan de Movilidad Sostenible una herramienta de PRL? Claves de la nueva Ley 9/2025
Ricardo Castaño. Consultor en Prevención Asepeyo
10:45
Turno preguntas
11:00
Cierre